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為進(jìn)一步提升履職能力、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，培養(yǎng)員工知崗情、思崗責(zé)、務(wù)崗事的工作習(xí)慣，9月22日，二公司巴中項目開展了“我的崗位我來講”交流活動，項目班子出席活動并點評，項目中層人員參加演講。

活動開展前，演講人員緊緊圍繞個人崗位職責(zé)，精心制作PPT，為演講作了充分準(zhǔn)備?；顒又?，演講人員圍繞對崗位職責(zé)的認(rèn)識、工作思路、工作成果和經(jīng)驗總結(jié)等方面進(jìn)行了分享，并對項目部以及需要相關(guān)部室配合的工作提出了意見建議，對未來職業(yè)發(fā)展進(jìn)行了規(guī)劃。項目經(jīng)理楊迪對本次活動成效表示肯定并對下一步工作提出要求，一是不同崗位人員要加強交流，切實提高個人綜合業(yè)務(wù)能力，不斷增強團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是充分激發(fā)青年人的斗志，堅決做到“不躺平、不貪圖享受”，對未來職業(yè)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃，為后續(xù)工作打下堅實基礎(chǔ)。

下一步，巴中項目將不斷創(chuàng)新青年員工培養(yǎng)模式，開展形式多樣的交流活動，深入挖掘員工潛力，切實將人才培養(yǎng)落到實處，為公司高質(zhì)量發(fā)展蓄積后備力量。