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為進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配齊項(xiàng)目班子人才，8月29日，四公司開展了項(xiàng)目班子人才庫(kù)競(jìng)爭(zhēng)性選拔，公司黨委副書記、工會(huì)主席李相國(guó)、四公司班子成員等擔(dān)任評(píng)委，15名員工參加競(jìng)聘。

此次競(jìng)爭(zhēng)性選拔以競(jìng)聘演講、提問答辯等方式進(jìn)行，主要考察競(jìng)聘者對(duì)崗位的整體認(rèn)識(shí)、工作作用發(fā)揮、任職規(guī)劃以及應(yīng)變能力等方面，各位評(píng)委就競(jìng)聘者的表現(xiàn)逐一進(jìn)行了打分和點(diǎn)評(píng)。

此次人才庫(kù)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了員工舍我其誰、敢為人先的工作積極性，進(jìn)一步優(yōu)化了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，夯實(shí)了人才基礎(chǔ)。下一步，四公司將繼續(xù)加強(qiáng)人才教育培養(yǎng)，持續(xù)不斷地培養(yǎng)造就骨干力量，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。