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為貫徹落實(shí)公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步檢驗(yàn)“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)效果，8月22日，物資公司組織開展2022年度“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)期滿考核，物資公司黨支部書記、總經(jīng)理胡韶華，班子成員等相關(guān)負(fù)責(zé)人及2022年入職員工參加活動(dòng)。

此次考核旨在了解員工入職一年內(nèi)專業(yè)技術(shù)、綜合素質(zhì)的提升情況，從而幫助大家更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。胡韶華結(jié)合考核結(jié)果，對(duì)參與考核員工提出要求，一是要持之以恒保持樂觀好學(xué)的狀態(tài)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，提升履職能力。二是要增強(qiáng)工作責(zé)任心，保持慎終如始、愛崗敬業(yè)的精神，提高工作效率。三是要在日常工作、生活中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，提升綜合素養(yǎng)。

下一步，物資公司將以“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)為契機(jī)，努力提升青年員工綜合素質(zhì)，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)管理科學(xué)化，不斷為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春正能量。